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Il processo di selezione prende avvio dall' analisi, in relazione alle esigenze di nuovi profili professionali, definiti in termini quantitativi, di competenze attese (conoscenze e capacità) e requisiti richiesti (curriculum formativo ed esperienze professionali).
La ricerca esterna prevede due momenti distinti: il reclutamento e l'iter selettivo. Il reclutamento si basa sul flusso di candidature inviate spontaneamente all'azienda.

Il sistema preferenziale di acquisizione del curriculum vitae è costituito dal sito Internet www.soft-well.it.

Per proporre la tua candidatura, invia il curriculum corrredato da una breve lettera di presentazione e motivazionale all'indirizzo info@soft-well.it